שלוש דרכים שבהן דירקטורים יכולים להוציא כסף מחברה בע"מ

 
שכר, הוצאות והטבות – 

אם לקחתם קורס הכשרה או קורס דירקטורים ואתם רוצים   שהחברה תשלם לך משכורת, הוצאות או הטבות, עליך לרשום את החברה כמעסיק . עליכם לשלם דמי מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי על כל משכורת שתקבלו, ולשלם את דמי הביטוח הלאומי של עובדיכם. אם לאחר מכן אתה עושה שימוש אישי בנכס ששייך לעסק, עליך לדווח על כך כהטבה ולשלם כל מס שמגיע לאחר מכן.

הלוואות דירקטורים – 

אם אתה מוציא מהחברה יותר כסף ממה שהשקעת באופן אישי, אתה תיקח מה שמכונה 'הלוואת דירקטורים'. זה לא משכורת או דיבידנד, אבל הוא למעשה הלוואה שנעשתה לך על ידי החברה. אם אתה לוקח הלוואת דירקטורים, חיוני שתשמור על רשומות מדויקות מכיוון שהן כפופות למערכת כללי המס שלהן.

דיבידנדים – 

דיבידנד הוא תשלום שחברה יכולה לשלם לבעלי המניות שלה אם היא הרוויחה. החברה אינה יכולה לשלם יותר דיבידנדים מהרווח שעשתה עבור הזרם של שנים קודמות. דיבידנדים אינם כלולים כעלויות עסקיות בעת חישוב תשלומי מס החברות שלך, ובדרך כלל יש לשלם אותם לכל בעלי המניות. כדי לשלם דיבידנד עליך לקיים ישיבת דירקטורים כדי 'להכריז' על הדיבידנד, ולנהל פרוטוקול של אותה ישיבה גם אם אתה הדירקטור היחיד בחברה. כמו כן, עליך להכין שובר דיבידנד עבור כל תשלום דיבידנד שהחברה מבצעת.